Работникам ГП “МТП “Южный‟ повысили заработную плату, сообщила пресс-служба предприятия в Facebook.
Приказ от 29 октября 2020 года “О повышении должностных окладов, тарифных ставок работникам предприятия‟ подписал и. о. директора ГП “МТП “Южный‟ Сергей Ковшар.
На этот раз повышение от 3,6% до 13,8% касалось только рабочих категорий, специалистов и профессионалов. Самый высокий процент получили производственные рабочие и младший обслуживающий персонал.
Сергей Ковшар, и. о. директора ГП “МТП “Южный‟
Мы уже второй раз в этом году повышаем заработную плату нашим работникам, несмотря на сложную экономическую ситуацию и изменения на рынке железорудного сырья и угля. Это свидетельствует о том, что госстивидор “Южный‟ — успешное предприятие, которое заботится о социальных гарантиях своего коллектива. На этот раз повышение получили рабочие специальности. Мы ценим всех рабочих, но будет справедливо уменьшить разницу между зарплатами работников различных категорий.
Статистика роста средней заработной платы на ГП “МТП “Южный‟ следующая:
2016 год — 15 007 грн, (докеров — 25 844 грн)
2017 год — 17 505 грн, (докеров — 26 885 грн)
2018 год — 21 707 грн, (докеров — 34 108 грн)
2019 год — 22 237 грн, (докеров — 37 018 грн)
за 10 месяцев 2020 — 30 868 грн, (докеров — 48 975 грн).
По структуре заработная плата состоит из основной, дополнительной и других поощрительных и компенсационных выплат. На предприятии 62 статьи начисления дополнительной заработной платы — это ежемесячная премия всем работникам, в зависимости от результатов работы порта, надбавка за выслугу лет, отпускные и другие доплаты.
Также на предприятии отметили, что 13-заработная плата уже зарезервирована на уровне 2019 года, но в дальнейшем будет увеличена с учетом финансовых результатов работы 2020 года и выплачена в начале 2021.
Напомним, за первые три квартала этого года государственное предприятие “Морской торговый порт “Южный‟ нарастило чистую прибыль почти в 14 раз.