Южненский центр занятости: обучение и переподготовка специалистов (фото)
Развитие современной экономики и рынка труда диктует повышенные требования к профессиональной подготовке специалистов в различных сферах. Одно из основных условий — конкурентоспособность соискателей на рынке труда. Оказать им помощь в повышении своих профессиональных навыков призвана Государственная служба занятости, которая предоставляет услуги по обучению или переподготовке как специалистов, так и безработных.
Людмила Щербакова, директор Южненского центра занятости
Сегодня профессиональное обучение безработных проводится не хаотично, оно происходит соответственно с законодательными документами. Есть порядок, который утвержден Министерством социальной политики совместно с Министерством образования. Все подразделения Государственной службы занятости руководствуются этими документами для того, чтобы квалифицированно подготовить претендентов на заявленные вакансии для наших работодателей.
Свои услуги по профессиональному обучению служба занятости предлагает в том случае, когда для претендентов не удалось подобрать необходимую вакансию в связи с тем, что у человека или утрачены профессиональные навыки, или они вообще отсутствуют. Также вариант с обучением предлагается, если клиент центра хочет поменять свою профессию.
Карьерные советники центра занятости предлагают несколько вариантов возможного профессионального обучения: дневное, дистанционное и индивидуальное, то есть стажировка непосредственно на рабочих местах. Дуальное обучение — это объединение форм теоретического обучения с практическим.
По словам директора Южненского центра занятости Людмилы Щербаковой, на сегодня самой востребованной формой обучения среди клиентов центра является очная. Всем желающим предлагается пройти переподготовку или обучиться новой профессии в Одесском центре профессионально-технического образования. Совместная работа двух центров позволяет получить образование для более чем 30 профессий. Среди южненцев самые актуальные профессии — это администраторы, парикмахеры, бармены, электрогазосварщики и повара.
Еще один вариант обучения для соискателей — непосредственная стажировка на предприятии. Таким образом центр занятости помогает безработному решить две проблемы: повысить квалификацию и найти работу.
Людмила Щербакова, директор Южненского центра занятости
Реализуем два направления: безработный получает соответствующее повышение своей квалификации, а работодатель получает специалиста, который подходит под специфику работы его предприятия. Это называется обучением на заказ работодателя. Сегодня такая форма обучения также является очень актуальной.
Напомним, ранее Людмила Щербакова рассказала о новшествах в работе учреждения и о том, как карантин повлиял на рынок труда в Южном.