Как это было: с телефонного звонка начался судьбоносный поворот в жизни Анатолия Скориченко и страны

Город Южный — это не просто стройные многоэтажки и благоустроенные улицы. Это люди. Те, которые своим трудом, творческими талантами и душевным энтузиазмом дарят городу перспективу на будущее. И легендарные имена тех, кто, поднимая Южный с первого колышка, вложил в него силы, знания, душу. Мы называем их Отцами нашего города. Один из них и первый — Анатолий Васильевич Скориченко.

— Анатолий Васильевич, завтра Вы должны быть в Москве, в моем кабинете! — Телефонный звонок министра химической промышленности СССР был для Анатолия Васильевича Скориченко неожиданным и настораживающим. Но не требовать же объяснений у должностного лица такого уровня! Времени на сборы оставалось в обрез. Билет на самолет — и в Москву!

Министр Леонид Костандов принял довольно доброжелательно. После обычных приветствий спросил, не догадывается ли его собеседник, с какой целью его пригласили в Москву.

— Откуда же мне знать о Ваших планах, Леонид Аркадьевич, — ответил Анатолий Васильевич.

— Мой план очень-очень прост, — сказал министр. — Сегодня вечером мы с Вами идем на банкет в ресторан “Националь‟, где я познакомлю Вас с американским миллиардером Армандом Хаммером. С ним Вам придется в ближайшие годы тесно сотрудничать…

Так в жизни Анатолия Васильевича Скориченко начался судьбоносный поворот к делу, в котором он проявил свои незаурядные организаторские способности, высокий профессиональный уровень и лучшие человеческие качества. В июне 1973 года по поручению министра химической промышленности он приступил к созданию дирекции для строительства комплекса сооружений порта и завода на берегу Черного моря. 4 марта 1974 года вышел приказ министра химической промышленности СССР: “Организовать в строящемся порту в Григорьевском лимане припортовый завод по подготовке, транспортировке и переработке химических продуктов и именовать его Одесский припортовый завод‟. 14 августа 1974 года Анатолий Васильевич Скориченко был назначен директором ОПЗ.

Первый… Это тот, кто должен был обеспечить выполнение нескольких задач одновременно: и строить завод, и формировать коллектив, и в кратчайшие сроки начать выпуск продукции.

Своему подчиненному админперсоналу на первом же производственном совещании Анатолий Васильевич сказал: “С сегодняшнего дня вникайте на стройке во все вопросы‟. Таков был и его личный стиль работы. С первого дня на протяжении всего 12-летнего периода руководства предприятием он держал руку на пульсе всего гигантского производственного механизма ОПЗ.

Для успешного руководства предприятием у него было все: профессиональные знания, мудрость управленца, опыт хозяйственника. Поэтому он успешно справился с поставленной задачей. Лично объездив многие химические предприятия СССР в поисках кадров, создал работоспособный коллектив, обеспечил пуск мощностей.

Понимая роль коллектива в работе завода, необходимость создания благоприятных условий жизни для семей рабочих, директор наряду с решением производственных вопросов принимал самое заинтересованное участие в выборе места для будущего города.

В 1979 году, когда первые многоэтажки Южного уже были заселены заводчанами, Анатолий Васильевич Скориченко был избран депутатом Южненского поселкового совета. Но не по статусу директорской должности. А по искреннему желанию Анатолия Васильевича не только продолжать строить новый город, но и непосредственно участвовать в его жизни. Как руководитель Скориченко настаивал на необходимости своевременного и качественного ввода жилья в эксплуатацию, строгого соблюдения генерального плана застройки, а также добивался регулярного финансирования производственных работ. В то же время член депутатской комиссии по промышленности, транспорту и связи требовал от жилищно-эксплуатационного предприятия сохранности жилого фонда и благоустройства территории.

Много усилий директор ОПЗ приложил к тому, чтобы возобновилось замороженное в центре Южного строительство заводского Дворца культуры. Анатолия Васильевича беспокоило и налаживание торговли в новом поселке, и работа школы, детского сада, и создание условий для занятий спортом, культурного развития заводчан.

К 1986 году Одесский припортовый завод под руководством Анатолия Васильевича Скориченко построил в Южном более 1 800 квартир, 4 детских сада, школу, поликлинику, инфраструктурные объекты будущего города. Своим становлением Южный в значительной степени обязан успешной работе Одесского припортового завода и его первого директора.

Анатолий Васильевич видел Южный образцовым населенным пунктом на морском побережье. Он внес в его развитие огромный личный вклад. Гордился выросшим городом.

Пребывая на заслуженном отдыхе, продолжал интересоваться жизнедеятельностью Южного, посещал городские мероприятия, давал дельные советы. В 1998 году первому директору Одесского припортового завода А. В. Скориченко благодарная городская громада присвоила звание почетного гражданина Южного. При получении награды Анатолий Васильевич продемонстрировал скромность и простоту.

Собственно, о каком-либо демонстрационном поведении относительно Анатолия Васильевича Скориченко речь не может идти ни в коем случае. Он по натуре был таким — скромным, простым, доступным, контактным, невзирая на должность, статус и звания.

Но о панибратских отношениях директора с подчиненными говорить не приходится, нет. В достижении поставленной задачи Скориченко был настойчив и бескомпромиссен.

Но при этом он был максимально человечен и искренен. По словам Татьяны Ивановны, пообщавшись с человеком впервые, в следующий раз он непременно обращался по имени и отчеству — удивительно, но факт! И не единственный. Анатолий Васильевич помнил, кто из рабочих обращался за помощью по поводу болезни жены или ребенка. И обязательно лично интересовался, как здоровье родственника. Автомобиль для доставки в больницу, материальная помощь на лечение, участие в решении семейных проблем работника — таков был руководящий стиль директора Анатолия Васильевича Скориченко. Он запоминал всех, с кем приходилось общаться, а это были тысячи человек только в рамках заводского коллектива. Значит, был внимателен к людям, небезразличен к их радостям и проблемам. Он был близок ко всем.

Благородный жизненный путь Анатолия Васильевича длиною в 92 года закончился в декабре 2017 года.

В становлении Одесского припортового завода заслуги первого директора неоспоримы и безусловны. За весомый личный вклад в создание и успешную работу нового предприятия А. В. Скориченко был награжден орденом Трудового Красного Знамени. В коллективе Одесского припортового завода имя Анатолия Васильевича Скориченко на все времена останется уважаемым и заслуженным.

В историю города Южного Анатолий Васильевич Скориченко вошел как выдающаяся личность, отмеченная званием почетного гражданина. Его заслуги признаны в мировой химической промышленности.

Татьяна Ерошенко-Афанасьева, директор музея города Южного.